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Fixées par le cahier des charges lié à l' arrêté du 18 décembre 2013, les missions de la Maison de l'Emploi de l'Arrondissement de Romorantin-Lanthenay s'articulent autour de deux axes principaux :
Sur la base de diagnostics territoriaux partagés, liés à la mise en œuvre et au suivi d'opérations de Gestions Prévisionnelles des Emplois et des Compétences (GPECT), la Maison de l'Emploi de l'Arrondissement de Romorantin-Lanthenay mène des actions de coordination et d'informations spécialisées à destination des acteurs locaux, institutionnels et économiques, afin de leur permettre de mieux anticiper les mutations économiques sur le territoire de l'Arrondissement de Romorantin-Lanthenay. Elle quantifie les besoins de recrutement à court, moyen et long terme et identifie en particulier les secteurs en tension, l'objectif étant de combler ces déficits par la mise en place d'actions correctives (formations, mobilités professionnelles…). Certains secteurs d’activité, plus prégnants sur notre bassin, sont particulièrement suivis :
Via notamment un partenariat avec l'organisme de formation IFCA dont le siège est à Châteauroux, la Maison de l'Emploi facilite la mise en œuvre de modules de formation dans l'industrie répondant aux besoins des entreprises locales. Un atelier de 340 m2 et deux salles de formations dans nos locaux sont dédiés aux formations des métiers de l’Industrie.
Cette volonté rentre tout-à-fait dans les objectifs du Programme national « Territoires d'industrie » pour lequel une partie de notre bassin est éligible en l’occurrence les Communautés de Communes Romorantinais et Monestois (Romorantin-Lanthenay), Sologne des Rivières (Salbris) et Val de Cher - Controis.
Site web de l'IFCA
La Maison de l’Emploi de l’Arrondissement de Romorantin-Lanthenay au sein de l’Atelier dispose d’une surface de 1200 m2 avec bureaux, salles à disposition des structures et entreprises.
Environ 7000 personnes sont accueillies physiquement chaque année à la Maison de l'Emploi de l'Arrondissement de Romorantin-Lanthenay (demandeurs d'emploi, salariés, chefs d'entreprises…) et en moyenne 30 structures (Service Public de l'Emploi, organismes de formation, partenaires, entreprises, associations…) avec qui nous signons des conventions.
Concernant les demandeurs d'emploi, tous sont dirigés par des prescripteurs (France Travail, Mission Locale du Romorantinais pour les – 26 ans, ou Cap Emploi 41 pour les personnes reconnues Travailleurs Handicapés ou en passe de l'être).
Au total, 9 bureaux (dont 6 occupés par la CCRM -Communauté de Communes du Romorantinais et du Monestois et un par le GIR –Groupement Industriel Régional Sologne Berry Touraine), 8 salles de formation (dont une occupée par la CCRM et deux par l’IFCA) une grande salle de conférence de 140 m2 avec vidéo-projecteur et un plateau technique de formation de 340 m² occupé par l’IFCA sont mis à disposition pour servir au mieux les acteurs économiques du Territoire.
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Depuis sa création en juillet 2012, le Groupement Industriel Régional Sologne Berry Touraine (anciennement GEAR), avec le soutien actif de la Maison de l'Emploi qui a permis sa renaissance, participe à la dynamique économique du sud du département de Loir-et-Cher à travers différentes actions, fort actuellement de 90 entreprises adhérentes. Son siège social est dans nos locaux, à l’Atelier, 3 rue Jean Monnet à Romorantin-Lanthenay.
Site web du GIR
